二,插曲
下面我们进入到游戏的中期发展阶段。中期的一些工作还是必要的,譬如兵粮财的囤积,人才的挖掘。这些都是你必须要积极准备的。
SAN12唯一的优点在于守兵兵粮损耗的取消,即使你屯个一百万的部队也根本不影响你的兵粮多寡。
简单说,兵粮只是影响你出兵数目以及你输送部队的数目。
中期前阶段的发展还是比较繁琐的,一来你要忙于内政人才的分派,二来你要进行兵力的调剂和外交的媾和;保证有一个安稳的发展环境。
所以在中期扩张之前,正如第一篇所说,保留一年左右的屯田期来充实你的势力。
第一弹战报在前面叙述过,求贤所在是个非常重要的建筑物;不管你需不需要有没有武将,你每个城市必须建设一个而且必须派遣一个武将给予 随意登用的任务。
因为历史早期的剧本,很多将领没有分配完毕或者处于在野状态;一旦你的武将发现他们的话,他们再下一个回合主动自荐。
而在中期不管来毛遂自荐的武将多么稀烂,还是要统统收下;因为即使他们没有什么特殊技能,你也可以通过后面的 百姓请愿,让他们做特殊任务来获得一些特殊的内政或者战法技能。
下面则是一系列的剧情; 陶谦托孤徐州城 张闿劫财杀曹嵩;吕温侯濮阳破曹操,刘玄德引狼入小沛。
前阶段的整体发展期间,我们可以抽出一部分的资金和人力进行秘策的开发。
虽然游戏里面有那么多秘策,实际上最好用的最实用的也只有几个:求贤之策,求财之策,空城之策,返城之策,鼓舞之策以及绝道之策。
这里呢,基于你目前人才基本水平以及你中期扩张的选择,返城,求贤是最为推荐的。
返城之策可以让你在野战期间,瞬间返回到你的大本营。这个秘策在中期的扩张战中非常有用,可以防止敌军的奇兵偷袭你的大本营。
求贤之策可以让你人才登用的范围扩大到全国,只不过这个策略的真实作用在于让全国的在野人才主动的找上门,对于中期吸纳各色人才充实人才储备库是非常有用的。
在你的人才库不是很雄厚的时候,开发秘策的确是一个劳时伤财费事的工作,所以要尽量派遣给没有分配到建设任务的武将,即使最后开发成功会慢点。
下面我们来看一下整个大地图的形势来确定我们的总体战略。此时我们唯一的麻烦就是孤城西凉城。所以在进行第二轮扩张之前,要先把后方的这个刺拔掉。
打西凉的第二个理由呢,则是可以收服掉马腾一族,要知道马腾 马超 马休 马铁等西凉马氏一族都是铁梆梆的一等骑兵武将。攻城野战都是一等一的强悍。
这在中期扩张的时候,你就根本不愁没有好武将可以用了。
韩遂八部将总体属性差强人意,不过基本都有练兵技能;都收下拉到长安配属征兵。