-  设为首页   -   加入收藏
火凤游戏首页   |   资讯   |  游戏库   |   排行榜   |   攻略   |   合集  |  正版商城  

主题医院 经多次通关后的游戏心得

1、除医生外,另三类闲杂人员能力绿条越高越好,特别是接待员……如果开始找不到,以后也要换一个更NB的接待员……各位如有幸见过200多人的超级长龙等待接待台的盛况就知道我想要表达的意思了……
200多人啊……整个医院连站的地方都没有……

2、所有房间能开的窗口全开,窗口外贴墙放置植物,医生在房间内的工作地点靠有植物的窗口,唯一有效保持心情的方法。另外,如果院墙外是绿地,靠绿地也可以,院墙外是人行道的话就要靠院内植物一边

为了提高工作效率,如何放置有讲究……至今不会发图……谁介绍一下如何发本机图片到百度贴吧中,将就着看吧,自己研究一下就知道了的……

一般诊断室:经试验证明,一般诊断室的桌子靠左上墙和右上墙,柜子靠左边角或右边角可以达到最高效率,因为这样可以在桌子自带的椅子旁边靠墙放暖气,医生就不会从左边坐椅子,再从右边下椅子,再绕椅子后面走到柜子处

精神病诊疗室:最合理的建造方式是门开在右上墙右边第一个格,屏风在门左下,一进门就可以脱……病人沙发在左上墙右数第二格(第一格空着),医生椅子靠着病人沙发。这样像猫王病人治疗完了走直线脱衣服再直线出门,我试过一个精神病诊疗室治疗了10名猫王急诊,这样建可以保证全关只建一个精神病诊疗室

药房:药柜靠墙就行了……不靠墙或者离门过近其实效率更低……

扫描仪:超级扫描仪是个超级没用的东西不用建!如果医生不行(能力连一半绿条都没到的……),扫描仪并不是万能的!医生行的时候,扫描仪真的是诊断神器……不过没有安排好房间的话,扫描仪的扫描效率惊人的缓慢……扫描仪切记,至少需要两个(不过个人感觉两个足够了)。正好够大小就可以了(5*5),门开在右上墙右数第一格,或者左上墙左数第一格。以门开在右上墙右数第一格为例,扫描仪放在门旁边靠右上墙,屏风放在右下墙靠墙,这样可以保证进门脱衣服走两格进扫描仪。别的地方都不是最大效率,不过左下墙左起第一格和右下墙右起第一格的效率也都还可以。而门开在非常奇异的地方,会导致屏风与扫描仪过远,严重影响效率

充气机:自己试验难以解释……4*4的充气机房间效率是最低的

毛发恢复机、舌头治疗机、骨折诊所、电分解机器、净化设备:病人机子直接对着门就行,因此门只能开在左下墙或者右下墙。这几个房间蓝图只到标准,建大了浪费

手术台:嗯……非常难以说明,等以后有图了再重新发……

胶桶治疗室:因为从一面进,另一面出,因此门开在右下墙或者左下墙效率最高,具体还是自行试验,这个也难以说明……

别的没提到的,随便建……

3、房间布局:走道尽可能的足够宽效率才会提高。除了手术室、病房、研究室、培训室之外,都可以只建标准大小包括充气机

为防止医生心情不好,所有房间都不要三面靠院墙,手术室、研究室留两面丢植物。房间内随便乱丢东西无所谓的……只要不影响效率就行……

几个特别点的房间:

研究室:研究室除了要够大以外,桌子要贴墙,墙外要么绿地要么植物。够大是可以多丢几名研究员,还能多丢计算机等乱七八糟的东西。因为研究员在房间中间做研究工作会减心情,当他们回到桌子上坐着的时候,心情就会加回来了——难道那些家伙看窗外的植物不会影响工作效率?

培训室:投仪靠墙、投仪正面面对学员、学员椅子靠墙,外面是绿地或者植物
例:
 植物 植物
---门---
|投影 椅椅|
|专家 椅 |
|骷髅   |
|书柜   |
-------
这样安排能效率最大化。比较中间的椅子上学员心情加得会慢一些,不过没有影响不会导致加薪。学员椅子离投影的距离影响学习效率(本人已证实)。投影仪侧对学员会减学员心情,并减学习效率(本人已证实)。如果前面有两名学员,第三排的那位学员会减心情并且效率减低(本人已证实,在旁边没有植物或者绿地的情况下,第三名学员心情明显减得比前两名要快很多,其实第二名也减只是减得比较少而已)

4、机器改良:机器的耐久有最大值,并不是可以无限提升

5、各房间放植物的作用:并不是给医生加心情的,不放也没事……如果房间内没有植物,病人心情的减低会更缓慢一些。当然治疗室不想放也没事,诊断室还是放一个比较好

6、灭火器的作用:基本无用……从来不放……当然在领导检查工作的时候还是有一定效果的,不过这种效果我直接54掉了……

7、每关前期没有研究出扫描仪的时候建一个高级诊断室很有好处,有扫描仪后拆掉在同位置建扫描仪就可以了

8、修改等待人数:
一般诊断室:4,因为布局原因如果不停有病人,改为3

扫描仪:3

别的不用改。有两个手术室,改为3

9、召募员工:所有员工的招募都会影响该类员工下几个月出人情况,所以load想下个月出人才是不切实际的

10、一个省钱的小技巧……暖气使用结算是在每月1日,所以在28号左右把暖气关到最低对员工影响很小,而又能节约每月几K的成本

11、过关高评分技巧……评分就是过关邀请信里所给的工资……过关所需要的时间越短,评分越高,通常来说,第一次邀请是最高评分,直接接受吧(我已经玩到从来不出手术室的地步了……),如果不满意,除了后面两三次有可能提升以外,越后评分越低。医院地区病人所占比例越高过关评分越高,但是如果医院的利润非常低(比如费用全开50%抢人口),哪怕占到90%以上评分也不会高。为了全速过关,利润可以全程保持85%等邀请信,这时候应当占有率在40%-70%(看运气,比如半天弄不到好医生导致医院发展缓慢就很难达到35%以上),评分会很高(我在倒数第二关就拿到220万……不知道算不算高?没找到更好的方法了,高人还请指教……)

进入《主题医院》专区
查看更多《主题医院》攻略
标签: 
http://www.huofeng.cn/strategy/23908.html复制本文地址

相关资讯

首页
资讯
游戏库
排行榜
攻略
合集