总体格局
首先想跟大家聊的呢,是《主》中的总体布局问题。之所以把这点 放在最前面,是因为在《主》中一个医院能否盈利,办的成功与否 都与医院的布局有着直接的联系!只有合理的布局才能通过游戏后 期的高难关卡,在激烈的竞争中生存下来。所以,首先,先让我们 来看看一个成功的医院该怎样规划吧!进入医院中,首先映入我们 眼廉的当然是为病人作咨询服务的服务台。这个东东是一定要放在 医院的入口处的,而且在较难的关卡中,你常常需要不止一个服务 台。否则病人是会因为等得过久而离去的!!接下来,在医院的规 划方面应该遵循一体化原则。即,相关的房间应该互相联接,比如 医生办公室(GP's Office),诊断室(general diagnosis room), 住院部(ward),精神科(psychiatric room)等不该离得太远,这有 利于病人就医采取就近原则,提高医院的效率!这点听起来好象 并不怎么重要,但在游戏后期流行病发作的时,这点是保证你 医院正常工作的不二法门!在医院每个部门的外面记得要摆上足够 多的椅子,让病人们站着等可不是我们的生财之道哦!另外饮料机 是不需要太多的,而厕所中的马桶数也可控制在2-3个之间,太 大的厕所除了看起来豪华外,没有任何实际的作用。当然如果你总 嫌自己钱太多的话,我对此也没有什么异议。
房间布局
在规划完医院的总体布局后,自然就轮到房间布局这个话题了。如何 合理的装饰你的每一个房间在《主》中可也是一个衡量玩家水平的标 准哦!在《主》中,如果可能,你的每一个房间都应造的足够大,这 可不是摆阔显富,宽敞的房间能给人一舒适的感觉,这样不论是你的 医生护士还是病人都会非常乐意来到你的医院,而滚滚的财源也就由 此而来。(哇!!!地上有块金子!!!哪儿????我抢!!!! ......原来是块大便.......)千万要记得在你的每个 房间都放上一个至少一个垃圾桶,一个空调,一盆植物,一个灭火器 ........如果你无法把房间造得足够大的话,这可是你唯一 提高病人兴趣是他们愉快的办法了!(什么??为什么要让病人愉快? 笨!!!可以提高自己的声望值啊!!啊!?为什么要提高声望值?? ........你这么笨还是别玩游戏了!)对了对了,你的房间开 的窗户是否足够多???这可也是能改善环境的哦!!!
值得一提的是《主》中有一种专供医院员工休息的休息室(staff room) (好象是废话?),当你的员工工作感到疲劳后就会来到这里休息以 恢复体力。这个休息室是应该造大点的,至少应该能放进5-6张沙发。 因为一张沙发一次只能让一个人座,为了让你的医生护士们即时得到休 息,这点钱还是别省为好。注意!!!千万不要在休息室中摆放台球桌 或电子游戏机。因为造这两个东东会使医生们留连忘返。不仅得不到休息, 而且还会影响他们的正常工作,真可谓是得不偿失啊!
操作技巧
《主题医院》与时下大多数游戏一样是一只鼠标走天下。但仅靠鼠标在 地图上拖来拖去在游戏后期恐怕会让你吐血而亡。实际上游戏中是设定 了一些热键的,最有用的,莫过与F1到F5这几个定位键了!在游戏 中你会有些地方是要常常照看的,对于这样的地点,你只需要用Alt+ F1-F5中的任一个,即可定位,下次只要敲Ctrl+F1或F5键就 可直接到达,真的是省去了很多麻烦!
而在用鼠标移动物品时也有一些小技巧。如当你想把一个摆好的椅子换 个地方放时,你只需用右键点椅子将之拿起,再按右键转动方向,然后 再按左键将它放下就行了。同样,当你的清洁工对离他不远的垃圾视而 不见时;当你的医生对病人的召唤不闻不问时,当.......... 用鼠标右键点击之,放到他应到的岗位上。你会发现,这是非常有效的 提高你工作效率的方法之一。
人事安排
天啊天啊,吹了这半天,我们怎么把最重要的人事安排给遗忘了!!?? 在《主题医院》中,优秀的员工可是你成功的垫脚石,虽说越优秀的人才 工资也越高。但当你因为蹩脚的医生频繁治死病人而导致你的声望直线 下降时,相信你会为当初没有雇佣几个能力高的医生而后悔不已的!! 当然,在游戏的后期,你可以通过建造进修室来让低等级的医生的能力 得以提高,但耗费本就宝贵的人力物力来做这种劳命伤财的事,实在是 很得不偿失哦!!
记得妥善安排医生们的作息时间,在低峰期病人教少时,不妨将医生拖到 休息室去休息休息。即使他的疲劳值不高,但轻松的工作环境是会让医生 们感到愉快的。有些优秀的医生很喜欢跳槽,用这个方法跟用钱将他留住 相比,显然要实惠许多!
研究工作
当你建造了研究室后,你就可以着手进行研究工作了。从长远来考虑,只 要可能,你应该尽早建立研究室。研究室需要有专门的研究能力的医生 来主持研究工作(就是有灯泡能力的那中医生)。在医院所列出的五种 研究项目中,建议将治疗(cure equipment)和诊断(diagnosis equipment) 两项调高。其它的三项在实际工作中用处不大,可以不予理会!!!
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