冠军足球经理2009——球探心得

　　　　开档选了车子。

　　我看人员很整齐，也没有任何伤兵，所以没准备买人。但是才1个星期后，啊布就吵着要买“世界级”，天啊，他还嫌不多。

　　为了响应一下他的要求，我就随便看了看前锋。选了KLOSE，然后选择让球探去看看，这里就发现相对于2008的一个进步了。

　　首先，你可以让球探或则是教练去评价一下这个球员并给出一份书面的报告。

　　还可以现在让球探专门观察1到3场比赛。

　　我对那份报告挺满意，虽然现在还不知道这个报告有多大的准确性，但是他的指导性是很明确的。

　　1。最佳位置。

　　报告会指出该球员的最佳位置是哪个，有时还会再推荐一个适合的位置。

　　2。当前能力

　　主要是将该球员与你当前球队中该位置上最佳的球员做一个比较，指出是更好还是相似或是不够，语言文字中可以看出程度的差别。

　　然后会指出该球员在本联赛中可能会有的表现。

　　3。潜在能力

　　主要指出该球员是否还有发展的空间。

　　4。个人特性

　　这里将会比较复杂，会有不同的内容。但主要是说明球员的职业性，忠诚等，一般会说该球员相对较突出的一个特征。有好当然也有坏的。

　　同时，还会告诉你该球员在队中将会起到一个什么样的作用。

　　5。优点

　　6。缺点

　　这两个没什么好多说的。就是注意一点，是否有什么伤病。

　　7。转会信息

　　这个我认为将是一个非常有用的内容，当然前提是他提供的内容是真实有效的，而不是摆设。

　　首先，他指出该球员转会来你队的可能性有多大。

　　然后，可能的转会费是多少，一般给出一个范围。

　　其次，告诉你工资大概要求多少。

　　最后，该球员期望多长的合同。

　　8。综合评价

　　告诉你该球员是否值得买。

　　通过以上信息，我们可以基本把握住一个球员的信息，这个是球探功能的一个提升。

　　最后，顺便说一下，好象2007中董事会对经理的管理开始有更多的控制了。